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八步區(qū)地產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)地產(chǎn)最新招聘,平均工資約為5600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多地產(chǎn)地產(chǎn)房地產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
朱月良
1.兩年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗
2.有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊成長
2025-11-20
黃女士
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量監(jiān)督:監(jiān)督施工質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、安全檢查:定期檢查施工現(xiàn)場,排除安全隱患。
3、培訓(xùn)與教育:組織安全培訓(xùn),提升員工安全意識。
4、文件管理:編寫和整理質(zhì)量安全相關(guān)文件。
職位要求:
1、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系,具備質(zhì)量控制知識。
2、熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)和建筑安全標(biāo)準(zhǔn),如《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59)。
3、了解建筑施工流程和工藝,能識別質(zhì)量安全隱患。
4、具備編寫和整理質(zhì)量安全文件的能力。
5、需持有安全員C證或安全工程師證書,質(zhì)量員證、注冊安全工程師證等優(yōu)先。
6、能與各部門、施工隊伍及監(jiān)管機(jī)構(gòu)有效溝通,有大型房地產(chǎn)或基建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-11-20
梁代英
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;
3、具有較強的客戶管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
月薪:5000底薪+高提成
職位招聘10人
2025-11-20
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。 職位招聘10-20人
2025-11-20
黃女士
1.負(fù)責(zé)微信、小紅書、抖音等相關(guān)新媒體運營維護(hù),提高粉絲量,利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動、商家信息; 2.善于挖掘新聞熱點,有較高的新聞敏感,能夠結(jié)合當(dāng)下熱點話題進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 3.策劃有效運營推廣方案,提高關(guān)注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題; 4.及時撰寫、發(fā)布公司活動新聞事件,提升品牌在公眾層面的認(rèn)知以及用戶群體內(nèi)的美譽度;
2025-11-20
王達(dá)光
1,獨立完成客戶的拜訪及銷售 2,對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 3,對銷售工作有較高的熱情 4,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-11-20
黃女士
任職資格:1、熟悉市場調(diào)研、綜合體商圈招商;2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、計劃和執(zhí)行能力;3、熟練運用計算機(jī)辦公軟件,具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力;4、有1年以上招商工作經(jīng)驗,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 素質(zhì)要求:1、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化;2、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明;3、具備良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊合作意識;4、較強的談判及應(yīng)變能力,執(zhí)行力強。
2025-11-20
黃女士
1、負(fù)責(zé)自持商業(yè)租金及管理費收取; 2、多種經(jīng)營場地招商收入; 3、商鋪續(xù)租管理; 4、外擺管理; 5、跟進(jìn)商家經(jīng)營狀況,收集相關(guān)數(shù)據(jù),建立商戶經(jīng)營檔案并進(jìn)行維護(hù)更新; 6、收集商家活動信息、活動信息傳達(dá)和活動后效果反饋
2025-11-20
黃女士
1、年齡35-55歲 2、上班時長7小時,月休4天 3、有責(zé)任心、細(xì)心,服從管理
2025-11-20
黃女士
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)保潔團(tuán)隊的日常管理與指導(dǎo) 2. 確保保潔工作質(zhì)量與效率 3. 協(xié)調(diào)保潔工作與其他部門的配合 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 2. 能夠有效解決保潔工作中的問題 3. 對保潔工作有熱情,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力

物業(yè)主管

3000-5000元
2025-11-20
梁代英
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造 …… ; 3、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 4、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實施; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先
2025-11-20
梁代英
、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對接 …… ,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造; 4、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實施; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算
從事一手房,二手房買賣,房屋租賃,代辦房產(chǎn)過戶,按揭貸款 職位招聘20-30人
2025-11-20
周訓(xùn)敏
尋找出售或出租的房子,搜集買房租房的客戶,帶客戶看房,維護(hù)好客戶和業(yè)主,協(xié)助簽約,辦理相關(guān)手續(xù)等。
2025-11-20
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議。 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗,可接收條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生; 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊合作精神。 福利待遇:底薪+提成+五險一金+年假+節(jié)假日福利等。
約 31 個崗位

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賀州八步區(qū)房地產(chǎn)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    2K
  • 27.3%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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