八步區(qū)電話溝通招聘
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八步區(qū) 電話溝通 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺接待
2000-5000元2024-11-04黃華磊崗位職責:
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷;
5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
任職資格:
1、??茖W歷,有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
上班時間:08:00-18:00 -
客服專員
3000-4000元2024-10-30莫秋群崗位職責:
1、按照規(guī)定進行電話回訪服務(潛客、戰(zhàn)?。?br /> 2、?負責新車銷售與售后維修跟蹤回訪服務;?
3、負責定期保養(yǎng)到期、保修到期等項目的提醒服務;
4、?負責對來電客戶的疑問進行解答;
5、?負責受理客戶投訴,并跟進投訴處理進度及效果;
6、?負責銷售滿意度和服務滿意度的調(diào)查及滿意度面訪調(diào)研;
任職資格:
1、年齡:20-35歲之間,大專或中專以上同等學歷;
2、熟練操作各種辦公軟件、聲音甜美、普通話標準;
3、有較強的溝通能力和應變能力,有親和力,有獨立處理工作任務的能力;
4、有恒心,有良好的服務意識和團隊合作精神。 -
酒店前臺
3000-4000元2024-10-24陳蓬崗位職責:
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、接收客人訂單和物品,并做好登記管理以及開房工作;
4、負責預約接送站服務準備工作;
5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括電腦、空調(diào)及打卡機等);
6、突發(fā)狀況協(xié)助客房完成衛(wèi)生工作;
7、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡22-35歲,身高1.55以上;
2、中專及以上學歷,3年工作經(jīng)驗以上、會電腦文件、表格操作、打字、復印機等相關知識優(yōu)先考慮;
3、較強的禮儀、禮貌、溝通的服務意識;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,賦有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利;
6、具備新媒體(抖音視頻拍攝、剪輯)c1駕駛證著優(yōu)先考慮;
工作時間:八小時輪班
早班:08:00-16:00(不固定班次)
中班:16:00-24:00(可固定班次)
晚班:24:00-08:00(暫時現(xiàn)有固定人員)
月休:四天,部分節(jié)假日補薪資;
宿食:不包住,有餐補;
五險:符合公司要求著可批放
薪資待遇:3000-4000以上
底薪+個人提成+團隊績效+餐補+社補+獎金+年終紅包+佳節(jié)禮品+夜班補貼+禮貌補貼+全勤獎。
試工期:7天
試用期:3個月(首月為學習期領保底工資,轉(zhuǎn)正后加底薪上崗,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正)。
思想意識:沒有干不好的事,只有不想做的活。
約 3 個崗位
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賀州八步區(qū) 電話銷售招聘工資
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3714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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35.7%3K
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7.1%4K
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21.4%5K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。