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前廳部長
2000-3000元2024-10-27雷福榮工作內容
- 負責餐飲前廳的日常管理,包括員工培訓、客訴處理以及考勤和排班工作。
- 具備餐飲領班經驗,能夠熟練運用前廳管理技巧,提升顧客用餐體驗。
- 曾在連鎖餐飲店或火鍋店工作,能夠有效地進行前廳運營和管理。
任職要求
- 具備1到3年餐飲前廳經理經驗,熟悉餐飲行業(yè)前廳管理流程。
- 能夠獨立處理和解決前廳運營中的問題,保證餐廳順暢運營。
- 具有良好的員工培訓能力,能夠提升團隊整體服務水平。 -
餐飲部長
3000-5000元2024-10-26廉家銘崗位職責:
1、以身作則,督促下級員工認真落實公司規(guī)章制度
2、當班時注意每間包廂消費動態(tài),適當給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問題和要求
3、做好服務員管理工作,如排班、考勤等
4、了解本店營業(yè)性質和營業(yè)時間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹
5、做好每月盤點工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等
6、完成上級領導交代事項
崗位福利: 月休四天+全勤+獎金+節(jié)假日補休+生日福利+帶薪年假等 -
樓面部長
4000-6000元2024-10-18秦長春崗位職責:關注區(qū)域客戶用餐情況,維護好區(qū)域客戶,分配區(qū)域同事工作,實時了解下屬工作狀態(tài),完成上司工作安排
行業(yè)經驗:有相關經驗1年以上
約 3 個崗位
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賀州八步區(qū) 餐飲前廳經理/領班招聘工資
¥
4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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賀州八步區(qū)餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。