八步區(qū)保險管理招聘 logo

八步區(qū)保險管理招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)保險管理最新招聘,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:5
2025-11-20
陳金漢
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理
2.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
3.與團(tuán)隊協(xié)作,提升品牌影響力
任職要求:
1.具備新媒體運(yùn)營相關(guān)知識和技能
2.能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與編輯
3.具有良好的團(tuán)隊合作能力和溝通技巧

資料員

4000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-11-20
段澤勇
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)保和結(jié)算資料整理歸檔;
2、確保資料的準(zhǔn)確性和及時更新;
3、協(xié)助完成資料的歸檔和檢索工作。
任職要求
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨立完成資料整理和管理任務(wù);
3、對工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心。
4、結(jié)合項目施工現(xiàn)場情況,須接受短期駐點項目工作。
崗位福利:4000-6000元/月,購買社保。

工程造價主管

6000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-20
段澤勇
工作內(nèi)容
1、主導(dǎo)項目工程造價的規(guī)劃與管理,確保項目成本控制;
2、直接負(fù)責(zé)工程項目的預(yù)算編制、負(fù)責(zé)項目結(jié)算審核及成本分析,項目結(jié)算審計資料收集和審計跟蹤;
3、監(jiān)督工程造價的執(zhí)行過程,及時處理造價和審計相關(guān)問題。
4、有建造師和相關(guān)職稱及崗位資格證書優(yōu)先。
5、5年以上項目結(jié)算審計的工作經(jīng)驗,能迅速到崗熟練進(jìn)去崗位履職工作,
任職要求
1、對工程造價領(lǐng)域有深入理解,能夠獨立處理造價事務(wù);
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
3、能夠適應(yīng)變化,解決工程造價中的各種挑戰(zhàn)。
4、結(jié)合項目實際情況,須接受駐點項目開展工作。
崗位福利:
6000—8000,購買社保。

總經(jīng)理助理

8000-13000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-20
段澤勇
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司重要會議,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行決策支持; 3、負(fù)責(zé)與外部合作伙伴的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)公司形象及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-20
段澤勇
與供應(yīng)商及分包商保持良好溝通,確保材料和勞務(wù)資源的有效管理; 5. 定期匯報項目進(jìn)度,調(diào)整計劃以應(yīng)對變化,保持項目透明度。 6.5年以上裝修管理經(jīng)驗, 任職要求: 1.
2025-11-20
黃普干
崗位職責(zé):1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時間內(nèi)及時完成設(shè)計方案的效果圖。

項目副總經(jīng)理

15000-20000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:5
2025-11-20
彭福創(chuàng)
進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障度假區(qū)的良好的外部運(yùn)營環(huán)境; 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究; 6、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-11-20
彭福創(chuàng)
5、指導(dǎo)員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進(jìn)建議; 6、建立健全部門各項制度,統(tǒng)籌安排部門工作。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
2025-11-20
彭福創(chuàng)
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn),了解物業(yè)管理的法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的成本意識,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力

護(hù)士

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-20
彭偉民
崗位職責(zé): 1、在護(hù)士長及醫(yī)護(hù)部主任指導(dǎo)下開展住院部的護(hù)理工作; 2、做好病人基礎(chǔ)護(hù)理工作,經(jīng)常巡視病房,密切觀察與記錄病人的病情變化,如果發(fā)現(xiàn)異常情況需及時報告; 3、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理、消毒隔離工作
2025-11-20
謝燕姿
工作地點:賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項目全過程管理,對項目交付結(jié)果負(fù)責(zé); 2、對接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項目需求,制定項目技術(shù)規(guī)范; 3、申請項目資源,組建項目團(tuán)隊 …… ,制定項目計劃,分配項目任務(wù); 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報項目進(jìn)展情況; 5、把握好項目進(jìn)度、質(zhì)量與成本間的平衡,有效管理項目風(fēng)險; 6、結(jié)項后進(jìn)行項目總結(jié),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)和沉淀項目實踐經(jīng)驗
2025-11-20
周訓(xùn)敏
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-17
侯彰明
發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運(yùn)行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊長的機(jī)會,管理晉升機(jī)會極大! 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-17
侯彰明
發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運(yùn)行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊長的機(jī)會,管理晉升機(jī)會極大! 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。

客戶經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-17
侯彰明
)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個月后穩(wěn)定1萬以上收入 發(fā)展空間:后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系,越做越輕松,做的越久,收入越高,今年三季度大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊長的機(jī)會,管理晉升機(jī)會極大
約 129 個崗位

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