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八步區(qū)安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)安全經(jīng)理最新招聘,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店經(jīng)理

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
2025-11-20
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門完成酒店的各項計劃目標(biāo);
2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
3、建立健全酒店各項管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理;
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制訂并組織落實市場開拓計劃及營銷策略,定期分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展形勢,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準(zhǔn)確把握市場動態(tài);
5、定期分析財務(wù)狀況,控制各類費用指標(biāo)和生產(chǎn)服務(wù)成本;
6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實踐知識,對酒店開發(fā)與管理有深入的認(rèn)識和理解;熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件;
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,具備良好的溝通和客戶服務(wù)意識;
4、具備較強的市場感知能力,能夠及時調(diào)整經(jīng)營策略。

運營管培生

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
2025-11-20
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進(jìn)行輪崗工作學(xué)習(xí),了解公司的各項業(yè)務(wù)
2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務(wù),各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等
3、根據(jù)輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據(jù)綜合能力往集團(tuán)總部運營部門干部培養(yǎng)晉升
基本要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生
2、有上進(jìn)心,愿意并且能接受從基層開始做起,學(xué)習(xí)能力強
3、具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,工作上積極主動,吃苦耐勞
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力
福利:
1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐
2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團(tuán)建等
3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學(xué)歷補貼
崗位優(yōu)勢
1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處
2、定期提供培訓(xùn)(運營知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力
3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理
2025-11-20
周訓(xùn)敏
崗位職責(zé):
1、店面管理,業(yè)績管理,推廣
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議。
職位要求:
1、1--2年工作經(jīng)驗
2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊合作精神。

總經(jīng)理助理

8000-13000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-20
段澤勇
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2、參與公司重要會議,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行決策支持; 3、負(fù)責(zé)與外部合作伙伴的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)公司形象及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和高效的問題解決技巧; 2、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和組織能力; 3、對工作有高度的熱情和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的能力。 崗位福利:
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-20
段澤勇
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)裝修項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項目按時、按質(zhì)完成; 2. 協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊及相關(guān)部門,保證信息流通順暢,解決現(xiàn)場突發(fā)問題; 3. 監(jiān)督施工進(jìn)度,嚴(yán)格控制成本和質(zhì)量,確保符合公司和客戶的標(biāo)準(zhǔn); 4. 與供應(yīng)商及分包商保持良好溝通,確保材料和勞務(wù)資源的有效管理; 5. 定期匯報項目進(jìn)度,調(diào)整計劃以應(yīng)對變化,保持項目透明度。 6.5年以上裝修管理經(jīng)驗, 任職要求: 1. 對裝修行業(yè)有深入了解,熟悉各類裝修材料和施工工藝; 2. 具備較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和項目管理能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 3. 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理多方關(guān)系及沖突; 4. 強烈的...

項目副總經(jīng)理

15000-20000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:5
2025-11-20
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運營,實現(xiàn)景區(qū)的運營目標(biāo); 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障度假區(qū)的良好的外部運營環(huán)境; 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究; 6、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù),培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團(tuán)隊。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-11-20
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助項目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項目的酒店籌備、酒店管理團(tuán)隊得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負(fù)責(zé)公司項目年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、工作計劃制定; 4、整合公司內(nèi)外各項資源,負(fù)責(zé)公司商業(yè)的品牌調(diào)整及日常經(jīng)營管理。 5、指導(dǎo)員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進(jìn)建議; 6、建立健全部門各項制度,統(tǒng)籌安排部門工作。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
2025-11-20
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全物業(yè)管理制度,制定和完善相關(guān)運行機制、業(yè)務(wù)流程,并管控落實; 2、主持物業(yè)項目內(nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作; 3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維護(hù),做好消防演練相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計劃,并監(jiān)督實施;處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費用的預(yù)算方案,并進(jìn)行收支費用的控制與分析,采取有效措施降低運行服務(wù)成本; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作;對全員培訓(xùn),提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì); 7、加強與關(guān)聯(lián)部門、業(yè)主、外部機構(gòu)的溝通與聯(lián)系,并建立良好的關(guān)系。 ...
2025-11-20
謝燕姿
工作地點:賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項目全過程管理,對項目交付結(jié)果負(fù)責(zé); 2、對接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項目需求,制定項目技術(shù)規(guī)范; 3、申請項目資源,組建項目團(tuán)隊,制定項目計劃,分配項目任務(wù); 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報項目進(jìn)展情況; 5、把握好項目進(jìn)度、質(zhì)量與成本間的平衡,有效管理項目風(fēng)險; 6、結(jié)項后進(jìn)行項目總結(jié),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)和沉淀項目實踐經(jīng)驗。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、標(biāo)注項目管理實踐經(jīng)驗1年以上; 3、良好的邏輯思維能力,善于歸納和總結(jié)項目管理實踐; 4、有較好的需求理解和引導(dǎo)能力,良好的...

廚師

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:5
2025-11-20
孟德鈺
月上滿167小時有400元住房補貼) * 全職享有帶薪年假并購買五險一金,5-15天帶薪年假 * 法定節(jié)假日三倍工資 * 世界五百強企業(yè)給你更好的晉升空間 服務(wù)員-訓(xùn)練員-值班組長-儲備經(jīng)理 …… -更高職位 * 學(xué)生身份畢業(yè)后有機會通過內(nèi)部推薦直接面試儲備經(jīng)理,給你的人生規(guī)劃更多選擇 工作要求: * 18-46周歲 * 學(xué)生兼職可利用周末、寒暑假或者課余時間根據(jù)課表彈性安排上班時間,一天工作時長約
2025-11-20
孔先生
? 任職要求:1.45歲以下,中藥學(xué)、藥學(xué)、市場營銷學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。 ?????????????2.熟悉區(qū)域內(nèi)各商業(yè)、連鎖分布,有一定客戶資源,有一定的客情優(yōu)勢。 ?????????????3.勤奮誠信,服從安排,適應(yīng)出差,有應(yīng)酬能力。 崗位職責(zé):1.制定、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)計劃。 ??????????2.開發(fā)區(qū)域內(nèi)各級醫(yī)院業(yè)務(wù)。 ??????????3.聯(lián)絡(luò)、發(fā)展優(yōu)秀人才,建立、加強團(tuán)隊建設(shè)。 崗位待遇:帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、高溫補貼、出差補貼、工作餐、定期體檢、年終獎、員工旅游。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-17
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺,產(chǎn)品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國主要省份,今年大力擴編。 禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。 工作地點: 靈活工作時間:不坐班,釘釘打卡 工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產(chǎn)品要素:按余額計息,單個企業(yè)最高600萬,隨借隨還,循環(huán)使用,良心產(chǎn)品?。?福利待遇:入職即買五險一金+補充商業(yè)險 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高! 任職要求: 1、45...
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-17
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺,產(chǎn)品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國主要省份,今年大力擴編。 禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。 工作地點:廣西,遼寧 靈活工作時間:不坐班,釘釘打卡 工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產(chǎn)品要素:按余額計息,日息萬2.6-5.5 ,流通戶最高額度600萬,生產(chǎn)企業(yè)自主支付額度無上限,核心企業(yè)產(chǎn)家受托支付最高2000萬,隨借隨還,循環(huán)使用,良心產(chǎn)品?。? 福利待遇:入職即買五險一金+補充商業(yè)險 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余...

客戶經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-17
侯彰明
怡亞通供應(yīng)鏈金融(國資背景,銀行資金充裕) 工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(隨借隨還,按天計息,利息低,額度件均20-30萬) 工作地點:全國招聘,不限制展業(yè)區(qū) 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000起(團(tuán)隊長底薪7000起)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個月后穩(wěn)定1萬以上收入 發(fā)展空間:后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系,越做越輕松,做的越久,收入越高,今年三季度大力擴編,人人都有晉升團(tuán)隊長的機會,管理晉升機會極大。 任職要求: 1、45歲以下 2、能通過地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨立開發(fā)客戶,嚴(yán)禁中介合作。 底薪:無責(zé)任底薪3000起步 每放款100萬,底薪增加...

城市經(jīng)理

10000-15000元
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2025-11-16
王傳濤
多勞多得
約 61 個崗位

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